DeepL trennt sich von 250 Mitarbeitern – KI-Fokus als Grund für radikale Umstrukturierung
Mathias Hering
DeepL trennt sich von 250 Mitarbeitern – KI-Fokus als Grund für radikale Umstrukturierung
KI-Übersetzungsdienst DeepL streicht rund 250 Stellen – ein Viertel der Belegschaft
Der KI-gestützte Übersetzungsdienst DeepL hat etwa 250 Arbeitsplätze abgebaut – das entspricht rund einem Viertel seiner Mitarbeiter. Die Maßnahme ist Teil einer strategischen Neuausrichtung hin zu künstlicher Intelligenz und Echtzeit-Sprachübersetzungen. Berichten zufolge erhielten die Betroffenen kaum Vorwarnung vor der Bekanntgabe.
Firmenchef und Gründer Jarosław Kutylowski teilte die Nachricht auf LinkedIn mit und bezeichnete die Entlassungen als „strategische Neuaufstellung“. Das Unternehmen, das bei der letzten Finanzierungsrunde 2024 mit rund zwei Milliarden US-Dollar bewertet wurde, setzt nun auf kleinere, spezialisierte Teams.
Zudem expandiert DeepL in den USA und eröffnet ein neues Büro in San Francisco. Ein zentraler Bestandteil dieser Offensive ist die Echtzeit-Sprachübersetzung, unterstützt durch das amerikanische Unternehmen Mixhalo.
Die Umstrukturierung folgt auf finanzielle Herausforderungen, darunter ein negatives Betriebsergebnis (EBIT) im Jahr 2023. Auch in den kommenden Jahren rechnet das Unternehmen mit Verlusten, während es seine Prioritäten neu ausrichtet.
DeepL, 2017 gegründet, setzt seine Technologie zunehmend ein, um Routineaufgaben durch KI zu bewältigen. Die Entlassungen und die Neuorganisation markieren eine deutliche Kursänderung für das Unternehmen.
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Durch die Stellenstreichungen verringert sich die Belegschaft von DeepL um 25 %. Der Fokus liegt nun auf Echtzeit-Übersetzungen und KI-basierten Lösungen. Mit dem neuen US-Standort und bestehenden Partnerschaften wird die nächste Wachstumsphase von diesen strategischen Weichenstellungen abhängen.
