Stadt-Sparkasse Langenfeld sucht engagierte Bankkaufleute für ihr wachsendes Team
Alexander Mälzer
Stadt-Sparkasse Langenfeld sucht engagierte Bankkaufleute für ihr wachsendes Team
Stadt-Sparkasse Langenfeld sucht neue Mitarbeiter für ihr 200-köpfiges Team
Die Stadt-Sparkasse Langenfeld, die seit über 125 Jahren die Region begleitet, sucht Verstärkung für ihr Team. Mit Sitz im Süden des Kreises Mettmann – in der Nähe von Solingen, Leverkusen, Düsseldorf und dem Rheinisch-Bergischen Kreis – ist die Bank mit einem Geschäftsvolumen von mehr als 1,7 Milliarden Euro ein wichtiger Finanzpartner vor Ort.
Gesucht werden Bewerber mit abgeschlossener Bankausbildung und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten. Erfolgreiche Kandidaten erhalten ein Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S), der etwa 14 Entgeltgruppen umfasst. Zusätzlich profitieren die Mitarbeiter von leistungsabhängigen Prämien, vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Für eine gute Work-Life-Balance sorgt die Bank mit 32 Urlaubstagen pro Jahr – optional können bis zu 20 weitere Tage hinzugekauft werden. Zudem bleibt das Institut an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag geschlossen, was den Mitarbeitern zusätzliche freie Tage verschafft. Ergänzt wird das Angebot durch betriebliche Gesundheitsförderung, Teamevents, Firmenport, Jubiläumsfeiern und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.
Die Stadt-Sparkasse Langenfeld legt Wert auf ein starkes Gemeinschaftsgefühl: Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten schaffen ein kollegiales Arbeitsumfeld. Die Mitarbeiter arbeiten in einem traditionsreichen Institut mit tiefen lokalen Wurzeln und solider finanzieller Basis.
Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Sozialleistungen und flexiblen Urlaubsmodellen bietet die Bank langfristige Perspektiven. Qualifizierte Bankkaufleute, die in einem etablierten Haus Fuß fassen möchten, sind eingeladen, sich zu bewerben.
